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Grafopsicología laboral y recursos humanos

Informes de SELECCIÓN DE PERSONAL y de CUALQUIER ÁMBITO LABORAL.

AREA INTELECTUAL: Valoración del nivel intelectual, organización, atención, observación, creatividad, estilo de aprendizaje, inteligencia emocional.

AREA VOLITIVA: Nivel y estilo de actividad laboral, toma de decisiones, constancia en el trabajo, liderazgo, conflictividad, responsabilidad, seguridad personal.

AREA SOCIAL: Necesidades expansivas, relaciones interpersonales, estilo de comunicación. Aspectos personales relevantes.

AREA DE INTERES LABORAL: Aspectos motivacionales. Estilo de negociación y de venta.

ESTUDIOS ESPECIALES: Tendencia a la accidentabilidad, nivel de absentismo, honestidad, etc.

SERVICIO INTEGRAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL: Proceso de selección completo. AVD RECURSOS HUMANOS.

 

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